方城县杨集镇党委、政府组织召开镇直部门和内设部门负责人上半年“亮比评”述职评议会,在会上,各单位就工作职责、成绩亮点、差距问题、提升对策等,拿出来亮一亮、比一比、评一评。然后总结提高,再总结再提高。通过这种方式,形成比、学、赶、帮、超的良性工作氛围,让大家听一听、看一看各单位之间都开展了哪些工作,有哪些亮点,有哪些成功的经验,有哪些好的做法,存在哪些问题和短板,在今后的工作当中如何扬长避短、破解问题,如何调动一切积极因素“转作风、提效能、促发展”。
该镇党委、政府全体班子成员、全体镇内设部门负责人、全体镇直部门负责人以及镇各村支部书记。先由镇派出所所长进行述职,接着是司法所所长、中心学校校长、信用社主任、工商所长、市场所所长等镇直部门一把手面对镇党委、政府班子成员及镇直、镇内设部门负责人和各村支部书记进行述职,亮一亮你和你的单位上半年都干出了哪些成绩,亮一亮还存在哪些问题和不足,下一步如何迎头赶上,不怕出丑,不怕揭短,拿出“显微镜”来照一照,要敢于负责、勇于担当,善于担当,不仅要单位内部比,更要单位与单位之间比,最后让大家来评一评。
杨集镇党委书记刘长顺在“亮比评”评议会总结时指出,开展此次“亮比评”评议活动,主要是三个原因:一是落实县委、县政府的规定动作;二是“亮比评”活动的开展是“转作风、提效能、促发展”的一项有力举措;三是半年来党委、政府整体工作水平的一次大比武、大展示、大推进。最后党委书记刘长顺总结了本次镇直部门和机关内设单位述职活动的五大特点:一是述出了态度,提高了政治站位,找准了大局定位,能够自觉服务于两个大局。二是述出了成绩,鼓舞了士气。三是述出了经验,干出了亮点。四是述出了差距,找准了问题,要有拿出“显微镜”把以往工作照一照的勇气。五是述出了担当,述出了职责。这半年的工作“亮比评”是全年重点工作的大练兵。 ( 刘永顺 刘明金)